职责和要求

岗位职责：
1、负责新中式茶馆的日常运营和管理，包括但不限于人员调配、培训、销售策略制定执行等。
2、维护并提升茶馆的客户满意度，积极推动改进和优化。
3、协调并管理茶馆的营销活动，提升品牌知名度和客户黏性。
4、监督并管理茶馆的财务状况，合理控制成本。
5、及时处理客户投诉和反馈，维护茶馆的良好形象。
任职要求：
大专及以上学历，餐饮管理、茶文化等相关专业毕业。
具有3年以上连锁餐饮店管理经验。
具备良好的组织协调能力和人际交往能力，能够有效地管理和调动团队。
具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够积极处理和解决问题。
具备基本的财务管理知识，能够有效地进行成本控制和财务规划。
具备良好的团队协作精神，能够与各部门协同工作。
热爱茶文化，对茶艺和茶道有深入的了解和兴趣，优先考虑。
我们提供：
具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系。
良好的工作环境和发展空间，充满活力和创新的工作氛围。
完善的培训体系，帮助你不断提升专业技能和管理能力。
良好的晋升机会，为你的职业发展提供良好的平台。