职责和要求

1、薪资：实习生100元/天，按出勤天数核算工资；应届毕业生薪资为3000-4000元/月。
2、五险一金：提供养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；
3、带薪假期：法定假日、带薪年假、带薪病假；
4、业余活动：每月一次业余活动（篮球、羽毛球、乒乓球、KTV、聚餐等），劳逸结合，丰富业余生活，舒缓工作压力；
5、生日福利：月度组织员工生日会或送上一份精致的礼物，体现企业关怀；
6、各项奖励：项目奖励、优秀员工奖励、创新贡献奖励、季度奖；
7、办公气氛：年轻化的团队、人性化的管理、良好的办公环境及和谐的工作关系；
8、为员工提供《入职体检》以及《年度体检》健康关怀；
9、其他福利。