职责和要求

1、负责招聘网站维护、简历的搜集与整理；
2、进行简历初筛、面试邀约、面试接待，入离职的办理；
3、协助人事主管外勤到门店录打卡指纹，抽查出勤情况；
4、协助上级经理到商场进行市场调查，统计客户消费流量、消费能力预计，跟进并汇报
5、完成上级经理交办的其他工作。
6、计算机办公软件操作熟练，团结，沟通能力强，能吃苦耐劳即可。