职责和要求

任职要求：
1、大专以上学历，具3年以上茶行业培训师经验；
2、年龄25-35岁，形象好气质佳；性格开朗，有良好亲和力及沟通能力；
3、具备员工、经销商培训经验，曾任职培训师或店长优先。
岗位职责：
1、内部培训体系搭建；
2、负责企业内部及外部客户培训工作开展；
3、内部新员工培训，带教。