职责和要求

1、负责项目员工的招聘、入职(合同、档案等)、离职、调任、升职等手续，并及时更新项目人员状况，负责做好员工绩效评估、转正等人事工作
2、负责项目员工的考勤(出勤、年假、加班等)。
3、资料的归档立卷管理工作。
4、负责办公用品申请、使用登记，负责项目费用报销工作。
5、负责项目的行政后勒类相关工作。
6、负责项目各类呈批文件、通知等文书的拟稿、流程提交、过程跟进工作，协助各类合同、协议签订工作。
7、完成上级交办的其他工作。
岗位要求;
1、精通 word、excel、ppt等基础办公工作软件应用，熟悉报表的收编以及整理:熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力。
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直、形象良好，35岁以下有相关工作经验者优先。
3、上班时间:08:30-17:30，月休4天，购买社保