职责和要求

1、负责公司印章、证件、人事档案等的管理；
2、负责公司证件变更、续期等事项的办理；
3、按照印章管理制度对合同、协议、文件等进行盖章；
4、员工的考勤编制，协助开展招聘、入职等人事工作；
5、负责通知、文件等的编制和发布；
6、负责办公室租金、快递费用、电信、餐费结账等行政事务的办理；
7、上级交办的其他事务。
技能要求：
1、2年以上工作经验，有行政人事相关工作经验者优先；
2、熟练使用电脑，会word、excel等办公软件；
3、性格外内、原则性强、能吃苦耐劳；
4、会开小车，有C牌以上驾照。