职责和要求

岗位职责：
1、负责公司的日常行政事务，包括考勤、办公用品申购、固定资产的管理、环境卫生、福利等事项；
2、负责公司考勤的管理工作，包括考勤及餐费的核算等；
3、负责公司员工的福利管理，包括办公用品的申购、福利的申请、审核和发放等；
4、负责公司固定资产的管理，包括固定资产的申购、贴标、盘点及维护等；
5、负责公司办公环境的维护和管理，包括保洁的工作安排等事项；
6、完成领导交代的其他事项。

职位要求：
1、本科及以上学历，行政、人资、工商相关专业优先；
2、熟悉办公软件操作，对数据敏感，具备良好的数据分析和处理能力；
3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够积极主动与各部门的沟通；
4、具备较强的责任心，有较好地抗压能力和应变能力；
5、能够适应公司的工作时间和管理方式，具备良好的自我驱动能力和学习能力。