职责和要求

岗位职责：
1、针对不同领域进行轮岗，了解各职能工作逻辑，参与部门管理；
2、根据个人特点与擅长方向，辅导发展；
3、在公司内参加各类定制化培训和具有挑战的工作中快速成长。