职责和要求

职位职责:
1、完善的培训计划，入职统一培训， 不定期特训营，快速提升能 力 ;
2、一对一职业发展导师，助你脱颖而出 ;
3、定期轮岗，发现自身优势， 确定能发挥特长的岗 位 ;
任职资格:
思维清晰、反映敏捷、领悟力强、抗压能力强。