职责和要求

（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，无不良记录；
2.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，有较强的事业心和责任心，严谨求实、爱岗敬业，须具备良好的医德医风、师德师风、职业道德；
3.具有应聘岗位所需的专业知识、学历学位、技能条件；
4.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件，应聘需要三班倒工作岗位者要求能承担夜班工作；
5.应聘者年龄：一般在18～35周岁，特别优秀的,经医院审批年龄条件可适当放宽；
6.应聘岗位所需要的其他条件。
凡有下列情况之一者，医院将不受理应聘：
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.医德医风或医师定期考核、职业道德考核不合格，或年度考核不合格，或受过记过及以上行政处分的。
3.发生过医疗、教学等事故的，或因违反学术道德、师德师风失范等情况受过处理的。
4.应聘材料不真实，或不按规定时间、程序提交应聘材料的，或在考试过程中违纪舞弊。
5.录取聘用后即构成回避关系的。
（二）专业技能条件
1.应聘者应接受过与应聘岗位相关的、良好的、系统的专业训练；
2.专业基础知识扎实，基本操作技能过硬；
3.具有较强的沟通协调能力、学习能力和国际合作与交流能力；
4.专业技术人员还应具有较强业务能力和科研能力，具有较好的发展潜力；管理人员还应具有较强的管理能力、表达能力、沟通协调能力、抗压能力、学习能力和团队合作精神，熟练掌握常用办公软件，熟悉公文写作规范；
5.技术工人应具备岗位需要的相关技能证书。