职责和要求

一、岗位职责
1. 参与公司合同审查，确保合同条款的合法性和合理性。
2. 协助公司进行法律咨询，提供法律意见和建议。
3. 参与公司法律诉讼和纠纷解决，代表公司维护合法权益。
4. 协助公司开展法律培训和宣传，提高员工的法律意识和法律素养。
5. 跟踪和解读国家及地方相关法律法规，及时向公司领导汇报。
二、任务职责
1. 负责合同审查，包括合同文本的合法性、合规性、合理性等方面，防范合同风险。
2. 协助公司领导进行法律咨询，提供法律意见和建议，为公司决策提供法律支持。
3. 参与公司法律诉讼和纠纷解决，代表公司与法院、律师等机构进行沟通和协调，维护公司的合法权益。
4. 协助公司开展法律培训和宣传，制定培训计划和宣传方案，提高员工的法律意识和法律素养。
5. 跟踪和解读国家及地方相关法律法规，及时向公司领导汇报，为公司业务发展提供法律支持。
三、工作要求
1. 具备扎实的法律基础知识和实践经验，熟悉公司业务领域的相关法律法规。
2. 具备较强的合同审查和法律风险防范能力，能够准确识别和防范合同风险。
3. 具备较好的法律咨询和诉讼解决能力，能够为公司提供专业的法律意见和建议。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与公司内外相关机构和人员进行有效的沟通和协调。
5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够及时掌握新的法律法规和政策变化，适应公司业务发展的需要。
6. 具备良好的工作态度和心态，能够保持责任心、敬业精神和团队合作精神。