职责和要求

岗位职责：
1、行政管理：协助领导完成内外各类接待、沟通事宜及办理相关事项；负责各类公文等的起草、流转等；负责公文邮箱邮件的传递和存档等；.负责企业形象的宣传、维护工作；固定资产管理；
2、印章管理：负责印章的刻制、备案、保管、使用登记等；
3、证照管理：负责各类证照的登记、批文、年审及保管等工作，保障正常运行；
4、档案管理：负责档案室的日常管理工作；负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作；负责档案的保管、移交、借阅和销毁；
5、员工宿舍管理及后勤管理工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，行政管理专业、管理学、经济学、中文、新闻等相关专业；
2、了解行政管理、公共关系基本知识与国家相关行业政策法规，在上级指导下，做好日常接待和后勤管理工作，参与组织各种文体活动和党工团活动，协助处理对外行政事务；
3、掌握公文写作知识，能在他人指导下开展公文写作和督办工作，协助做好会议准备及会议服务工作，协助做好日常信息收集和档案管理工作；
4、熟练使用办公软件；具有良好的沟通协调能力；较强的逻辑分析能力、解决问题能力。