职责和要求

重点培养方向：二级、三级企业软件研发项目经理、部门经理、副总工程师（年薪25-55万元）及以上岗位。
岗位职责：
根据具体专业岗位，从事软件、硬件的设计开发、测试、运维等工作。
招录要求：
1.对建筑行业相关领域有较全面认识，有较强的数据分析能力和算法运用能力，发现现有产品的核心问题和痛点并提出解决方案；
2.能独立承担复杂工程业务系统分析和设计；
3.逻辑清晰，具备良好的沟通能力、组织协调能力及项目推动能力，积极主动，学习能力强，富有创新精神；
4.如从事产品管理工作，还应熟悉至少一种产品工具（如：墨刀、Axure、Visio、思维导图等），对市场具体感觉敏锐，擅长挖掘和提炼需求；
5.如从事项目管理工作，熟悉至少一项项目管理工具（如：Visio、Project、思维导图等），取得PMP认证的优先；
6.硕士研究生优先。