职责和要求

岗位职责
主要作为业务营销、客户服务、产品服务、财务运营、风险管理等专业岗位的储备人才，在营业网点柜面服务等岗位，培养锻炼一定期限后，可聘任至各级分支机构从事相关岗位。
应聘要求
（1）国内外院校应届毕业生。
（2）大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。
（3）具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
（4）具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。