职责和要求

市场营销、管理类专业优先；
第1阶段：入职培训，进行企业文化、人事制度、基础产品知识、沟通表达能力、职业规划等学习，让您全面了解企业，顺利完成职业化转变。
第2阶段：在营销基础岗位开展工作，通过培训、实操完成基础岗位技能学习；掌握各版块业务流程并能够独挡一面。积极做好与客户的沟通和联系，积极开发新客户，完成营销工作。
第3阶段：积极执行公司的营销方案，定期了解客户情况并向上级反馈以便有效实施营销计划，每半年为周期综合评价，根据工作态度、能力、责任感等多维度评价，结合岗位贡献，确定岗位及薪酬。