职责和要求

1、储备干部形式驻店、全面负责寿司分店管理及运作、确保QSC达标；
2、主导执行公司运营部计划、制定相关门店考核、技能培养、业绩提升的策略达成营业额指标；
3、负责门店货品的进销存管理、控制耗损率、人力成本报表分析；
4、定期与区经理沟通业绩情况及其他事务性工作。
任职要求：
1、应届生、实习生可接受；
2、餐饮管理、酒店管理、食品安全管理专业优先录用；