职责和要求

工作任务
1、负责酒吧的日常运营管理工作。
2、负责酒吧的各项管理制度和服务操作流程，并监督实施。
3、有效管理客户信息，接待重点客人，收集、处理客人对塔畔吧出品和服务的质量的意见及建议，处理重要外联和投诉工作，有效解决突发事件，不断提升服务品质。
4、掌握酒吧的各项经营动态，有效落实酒吧的财务预算，合理控制成本。

任职资格
1、中专及以上学历，35周岁以下。
2、五年以上酒吧工作经验，两年以上管理岗位工作经验，熟悉各类酒品的知识。
3、普通话流利，具有一定的公文写作能力。
4、较强的人际交往、沟通协调和解决问题能力。