职责和要求

1.基于大参林最核心的业务单元——大参林零售药店（以下简称“门店”）开展业务，学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识，为顾客提供健康管理服务，从而达成经营指标；
2.学习门店的陈列布局、药品GSP、商品效期管理、商品进销存等领域专业知识，做好门店的商品管理；
3.参与公司营运项目（如新店拓展、筹建、开业等）；
4.不定期的参与高管座谈会、参课平台各项知识的学习、不同主题的线下集中培训。

晋升路径：（1）成长路径：门店新员工训练期→班长→店长→片区主任→营运经理→更高职位