职责和要求

岗位职责：
1.协助店长做好门店的人事行政、财务等管理。
2.负责门店宿舍管理，包括租金、水电费的缴费与费用报销和水电费分摊。
3.熟练掌握门店收银系统操作。
4.领导交待的其它事务性工作。
任职要求：
1.财会、行政管理、人力资源管理等相关专业。
2.良好的沟通表达能力与协调能力。
3.对数字敏感，熟悉常用的办公软件。