职责和要求

1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2、具有较强的招聘实战经验或店员、店长招聘渠道资源者优先；
3、良好的沟通和协调能力，原则性较强；具有强烈的责任感和敬业精神；
4、有相关连锁餐饮从业经验者优先。