职责和要求

1、协助客房部经理做好部门管理工作，督导员工委客人提供高效优质的服务2、负责前台或楼层人员的排版、考勤、工作评估
3、做好员工培训需求计划，并组织实施、监督和跟踪
4、做好住客意见反馈信息收集，及时改进和处理
5、做好客房部所有文件资料整理、归档工作
6、有一定销售客房能力
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、不加班、周末双休