职责和要求

职位描述：负责公司的行政人事工作。
任职要求：
1、负责公司人员招聘工作，办理并完善入职手续签订用人合同，熟悉劳动法，规范公司用人制度，制定员工手册等人事工作；
2、管理公司考勤系统，对员工日常工作进行监督检查；
3、负责公司办公用品等日常物资的采购及维护管理；
4、负责公司车辆的日常派遣及管理维护；
5、完成领导交待的其他工作。
6、大专及以上学历，个人素质良好，具有良好的沟通能力、谈判技巧及团队合作精神，有责任感，能承受较强的工作压力；
7、我司具有优美的办公环境（自有的甲级写字楼物业），人性化的工作氛围，为员工提供富有竞争力的薪酬福利制度（薪酬+年终奖金），签订劳动合同后即可获得五险一金的福利保障，并提供年内员工体检、节日礼物、团建活动等多项福利。