职责和要求

岗位职责：
1、关注库存结构、库存天数、留存订单，以及每周每月每季度的销售进度，并及时汇报总经理，提出合理建议，改善库存结构和销售节奏。
2、收集区域内细分市场、目标客户群、竞争对手的动态，根据市场情况的变化，及时向销售副总提出激励政策的调整建议。
3、品牌商务政策的解析，关注各项指标的达成情况，以获得厂方返利，保证利益最大化。
4、依据展厅客流变化及竞争对手的动态，及时汇报总经理，并向市场经理提出市场活动需求。
5、与市场经理沟通市场活动计划的执行效果，总结经验教训。
6、针对展厅、电网销的弱项，拟定培训需求及培训计划并实施培训。
7、部门工作目标的分解、部门员工绩效的制定及考核评估。
8、对展厅、电网销目标完成负责。