职责和要求

岗位要求
1、通过有计划、系统性的培训学习，培养公司未来领导者和各级管理精英；
2、起步岗位及配置方向：总部各职能部门基础管理岗位(招商中心、运营中心、行政人事中心、商学院、工厂)。一线基层团队领导人，店面经营者。
任职条件：
1、专业不限，男女不限；
2、有较强的事业心和一定的团队领导能力，目标感强。
3、具备良好的事物认知能力，分析能力和快速学习能力，适应能力强。
4、有良好的服务意识、服从意识和较强的抗压能力。
5、吃苦耐劳，能够接受公司的培养计划和学习安排。
6、在校担任社团干部，学生会干部优先考虑。
工作地点：广州 佛山