职责和要求

你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！

岗位职责：
1.品质管理：确保店面员工按照公司产品SOP标准出餐；
2.与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3.协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；
4.制作和提供品质如一的饮品和轻食；
5.店长安排的其他工作。

岗位要求：
1.2023届毕业生，对餐饮行业感兴趣，有志于让咖啡成为人们日常生活的一部分而努力；
2.接受轮班制工作，接受广州范围内调动；
3.优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。
4.入职45天内须通过副店长岗位的培训和考核，3-6个月副店长履职并准备学习店长职位相关课程。

薪资福利：
1.基本工资+岗位津贴+月度绩效奖金
2.五险一金、午餐补贴、交通补贴、通讯补贴、法定年假、生日礼、入职周年礼、节日礼品等

职业发展路径：咖啡师—副店长-店长-运营经理-运营总监

联系方式：