职责和要求

岗位职责：
1、负责中、高端人才及核心技术人才猎聘、分析职位描述;
2、寻访、沟通、甄选、评估并推荐合适的候选人;
3、协调客户与候选人之间的沟通，帮助候选人成功入职;
4、分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议；
5、不断积累自己的中、高级人才人脉圈、积累人脉

岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限，21-35岁，男女不限；
2、性格开朗，有良好的沟通能力，对招聘工作感兴趣，有志于在成人达己的猎头行业长期发展；
3、目标感强，有较强的洞察力、判断力、学习能力、逻辑思维能力和文字表达能力；
4、有良好的职业素养，有较强的责任心和团队协作精神。