职责和要求

*职责描述
1. 负责设计团队架构的组建、下属人员岗位职责的制定；
2. 通过对外贸团队的组织管理、加强组织凝聚活力；
3、开展业务培训、开展创新活动，打造充满创意和活力的团队；
4、调研、分析、研究国际市场家具业务变化，找准潜在客群；
5、搭建组织外贸业务平台，充分利用和挖掘平台资源；
6. 紧密结合生产计划，制定年度和月度部门计划，并落实推进，有效执行；
7. 开展高效快捷的营销组合活动，推进业务达成。

工作要求
1. 三年以上家具业务管理经验；
2. 有较丰富的带领团队经验；
3. 有较广泛的国外家具订单资源，自身接单业务能力强；
4. 熟悉活动定制家具的产品的品牌、生产、用材；
5. 大专以上文化，英语或管理相关专业；
6. 年龄：30-48周岁；
7. 为人诚信、正直，性格活泼开朗，包容性强；
8. 善于学习，善于沟通交流；善于团队合作；
9. 思维活跃；思路开阔；思想健康，无不良嗜好。