职责和要求

岗位要求
1、通过有计划、系统性的培训学习，培养公司未来领导者和各级管理精英；
2、起步岗位及配置方向：总部各职能部门基础管理岗位，一线基层部门负责人。
任职条件：
1、应届毕业生，专业不限，男女不限，会粤语交流优先；
2、有较强的事业心和一定的团队领导能力，目标感强。
3、具备良好的事物认知能力，分析能力和快速学习能力，适应能力强。
4、有良好的服务意识、服从意识和较强的抗压能力。
5、能够接受公司的培养计划和学习安排。
6、在校担任社团干部，学生会干部等履职经验者优先。
工作地点：广州市荔湾区、越秀区
福利待遇：
1、培训期：带薪培训+培训补贴+全勤+房补（4-5K)
2、见习期（管理一阶）：底薪+职务津贴+管理津贴+全勤+房补（6-8K)
3、履职期（管理二阶）底薪+职务工资+管理提成+全勤+房补（8-12K)
4、公司为每一位管培生制定职业发展规划，实施直达二阶的保护性晋级政策。
5、助力员工成长的三个提供：
（1）直接上级对实际工作提供一对一指导传帮带。
（2）总部高层团队提供培养格局，提升高度，拓展思维的机会和平台。
（3）专业人士提供职业发展过程中的各类专业咨询，解惑释疑。
6、其余福利：带薪年假、团建旅游、生日福利等  

面试地址：广州市荔湾区富力商贸大厦9楼，910室