职责和要求

岗位职责：
1.负责销售团队建设，包括培训、组织、管理和沟通等；
2.负责公司课程推广和销售项目落地，制订年度、季度和月度目标，并组织团队完成销售计划；
3.分析销售数据分析，并依据绩效考核方案，对成员进行各项业务考核。
任职要求：
1.大专及以上学历，5年以上销售管理工作经验，具有教培行业的销售经验优先；
2.有多家校区销售团队管理经验、对规划有独到见解；
3.积极主动，有较强的学习和沟通能力，良好的协调能力和有团队责任感。
4.有传统K12行业经验或管理过多家校区的销售运营经验优先
待遇：底薪1.5-2W+提成