职责和要求

岗位职责：
1、按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略；
2、带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作；
3、负责与客户进行沟通交流，维护客户关系；
4、激励员工的斗志，对部门员工进行培训，召开部门内销售会议。
岗位要求：
1、男女有无经验均可；
2、薪资待遇:业绩提成+奖励+旅游+分红；
3、晋升通道:伙伴--储备干部--团队长--副总经理～联合创始人；
4、工作勤奋，热爱销售，具有良好的服务意识和沟通能力：
5、敢于挑战，具有强烈的赚钱欲望。有金融团队管理经验优先；
6、有一定的客户资源储备。 欢迎带领团队或精英个人加入我们，我们将给予丰厚的待遇！