职责和要求

岗位职责：
1、全面协助地区总经理完成整个公司的管理工作；
2、全面负责新办事处的建立，招聘，运营等事宜；
3、协同办事处同事拜访重点客户、指导团队成员提升工作绩效；
4、培养团队新人，完成新人培训指标；
5、管理团队成员，并给予培训及工作指引；协调办事处内部工作，提高团队凝聚力；
6、及时发现办事处运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案，定期回本部向总经理及总监汇报工作；
7、承担本部与办事处，办事处与其他办事处的沟通协调工作；
8、完成上级交办的其他事项。
任职要求：
1、大专以上学历，男女不限，28-45岁以下，面谈后特别优秀者学历条件可以适当放宽；
2、具备良好的人际沟通能力，并有开拓进取和团队合作精神，强烈的客户服务意识；
3、具有丰富的管理经验者，有过新公司，办事处，驻点等项目组建者，PCO行业经验者优先考虑；
4、有良好的沟通表达能力，负责团队与其他部门之间的协调工作，建立有效团队协作机制。
薪酬待遇：15K-30K/月（具体面谈）