职责和要求

任职要求：有较强的学习、沟通能力，善于交际，有良好的团队合作意识和承压能力，能吃苦耐劳、保持良好的工作积极性，同时欢迎应届毕业生加入。待遇：年薪12万-50万（基本工资+差旅费+提成+年底双薪+五险一金）,带薪月假（月假期间报销来回老家车费）、带薪年假，业绩突出者每年组织国内外旅游一次、晋升空间极大，可晋升为大区经理、销售部副部长等职务。