职责和要求

主要职责：
1.合法合规性工作：参与对日常经营活动中的合同、规章制度进行审核， 对经营决策提出法律合规意见；
2.案件处理：参与处理集团法律纠纷案件；
3.参与建立健全集团合规管理体系，参与重点领域合规管理工作；
4.负责组织集团内部法律合规培训；
5.部门交办的其他工作。
岗位要求：
1.本科毕业，法律相关专业；有志长期从事公司法务工作。
2.通过法律职业资格考试者优先考虑；