职责和要求

1.负责公司企业文化建设，人才招聘，人才培养计划制订，薪酬管理，政务关系
2.熟练掌握人力资源的各个工具应用。
3.本科学历，三年以上人力资源从业经验。教育培训咨询行业工作背景优先
工资：底薪+绩效+提成+年终奖+餐补+通讯补+五险一金,6-7K/月
福利：节日福利、生日会、带薪年假。