职责和要求

职位：总工程师
岗位职责
1、 负责总公司全部矿产项目的技术管理，分管地质、测量、采矿技术管理及员工教育培训工作； 2、熟悉掌握国家和各级主管部门规定的技术政策、技术标准，负责组织制定和审定各项技术标准，建立健全技术标准体系； 3、组织编制矿产项目生产长远规划、开拓方案，年、季、月度生产计划。负责起草或组织起草并组织审批日常生产技术方案、作业规程、安全技术措施并组织实施； 4、根据公司部署和行业发展趋势，就新项目、新产品、新工艺的可行性分析进行论证、审核及组织实施； 5、组织编制和完善矿区质量标准化计划和日常监督检查工作，指导矿区安全质量检查； 6、负责组织扩能改造的设计和技术审核工作，负责矿区技术革新和合理化建议工作； 7、负责建立健全职工教育体系，编审员工教育培训规划和年度计划，组织日常教育培训工作，并进行督促、检查和考核； 8、组织分析、研究、制订、解决生产中遇到各种采矿技术问题；定期主持召开专业技术会，分析存在问题，制定整改措施；检查各单位、各部门执行情况和问题整改情况，提出奖惩意见； 9、定期或不定期驻矿，指导、监督、检查、处理、考核现场技术管理；及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为； 10、负责安全生产，研究矿业安全生产形势，提出检查考核意见，执行、落实各项安全规范； 11、参与指挥事故的抢险救灾工作，分析事故的技术原因，组织制定技术防范措施。 12、参与对公司投资的国内外矿产资源的考察、评估、合作洽谈等。

任职资格
1、35-50周岁，采矿、矿冶、地质、化工、冶金、材料等相关专业本科或研究生以上学历，高级工程师以上职称
2、10年以上金属矿矿区生产技术管理或者矿山勘探、地质工作经验，至少5年以上企业矿山技术全面管理工作经验；
3、具有较强的执行能力及组织协调能力；
4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；身体健康、吃苦耐劳，能适应高海拔矿区生活；
5、熟练使用CAD等相关制图软件，较强的文字处理能力。

福利待遇：五险一金\出差补助\带薪年假  1.5~2.5万元/月