职责和要求

岗位职责：
1、根据年度经营计划及战略发展规划，制定仓储部工作计划及业务发展规划；
2、根据仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行；
3、制定仓库规划、实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划，并加以控制；
4、核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制，保证合理库存、合理使用；
5、制定仓库安全标准，做好防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患；
6、掌握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期规范仓储工作做出分析；
7、定期组织盘点，做到账实相符。发现异常，及时处理；
8、安排废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理并实施；
9、负责仓储部与其他部门的沟通，协调事宜等；
10、贯彻执行上级领导下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人。

任职要求：
1、大专及以上学历，电子或机械相关专业；
2、有从事电子行业仓库3年以上管理经验；
3、熟悉仓库智能化管理经验，会规划仓库，制定sop，熟练使用ERP系统。