职责和要求

岗位职责：协助办理人力资源管理相关工作。
1.人力资源、行政管理等相关专业；
2.大学本科及以上学历；
3.协助校园招聘、社会招聘；
4.协助办理员工入离职手续办理；
5.协助办理劳动合同签订、员工关系管理；
6.其他领导临时交办任务。
任职要求：1.会操作Word,excel等基本办公软件；
2.为人正直诚实、工作踏实认真，有条理性。