职责和要求

岗位职责:
1、开展信用卡发卡业务的外呼营销工作，并在确保合规要求前提下，完成每月销售指标；
2、维护老客户业务，通过营销技巧挖掘客户潜能及价值；
3、定期收集客户意见及需求，为营销管理输出合理化建议。
任职资格:
1、大专以上学历，口齿清晰，普通话流利；
2、具备较强的沟通能力；
3、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
5、有相关销售或者客服工作经验者优先。
【福利待遇】
1、基本工资：无责任底薪+提成+午餐补贴（按实际出勤天数计算）+行为奖金；
2、入职即购买“五险一金”（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金）社会福利保障；
3、按国家规定享受带薪年假；
4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节假日活动、健身活动（现已开办篮球协会，足球协会，羽毛球协会及瑜伽协会）、优秀员工表彰活动等等；
5、银行信用卡中心直招，提供带薪岗前培训和广阔的职业发展空间；
【晋升机制】
见习电话销售员-初级电话销售员-中级电话销售员-高级电话销售员-储备主管-主管-经理；（晋升通道清晰，最快6个月晋升储备主管）