职责和要求

岗位职责：
1、人力资源培训模块基础工作的协助及执行
2、基础数据录入和报表的处理
3、其他需要协调的工作。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、综合素质及沟通协调能力良好；
3、熟悉运用office相关软件操作；
4、愿意长期从事人力资源工作者；