职责和要求

岗位职责
1、薪酬模块的基础工作协助及执行
2、整理和盘点公司人事档案或培训资料，如资料归档、信息登记、证件借用等；
3、数据录入和表格制作，例如人事数据录入、起草提成和绩效模板或协助异常考勤统计、协助办理入离职手续等
4、协助日常的项目工作，如发布通知、邀约面试、与其他中心沟通、资料归档等；
职位要求
1、大专及以上学历2024届毕业生；
2、工作踏实，责任心强及沟通协调能力良好；
3、熟悉运用office相关软件操作；
4、每周工作3-5个工作天