职责和要求

工作职责：
1. 起草合规管理年度计划及工作报告、基本制度和具体制度规定等；
2. 参与企业重大事项合法合规性审查，提出意见和建议；
3. 组织开展合规风险识别和预警，组织做好重大合规风险应对；
4. 组织开展合规评价与考核，对制度和流程进行合规性评价，督促违规行为整改和持续改进；
5. 指导其他部门和子企业合规管理工作；
6. 受理职责范围内的违规举报，组织或参与对违规事件的调查，并提出处理建议；
7. 组织或协助业务部门、人事部门开展合规培训，为其他部门提供合规咨询与建议；
8. 参与业务部门对商业伙伴的合规调查；
9. 编制合规管理工作年度报告和合规风险事件报告；
10. 组织开展合规文化建设工作；
11. 领导交办的其他工作。
任职要求：
法学专业，大学本科及以上学历。