职责和要求

【营销推广方向】
1.协助活动开展及执行，包括会员活动，人气活动及主题活动的活动执行；
2.协助消费者关系维护，包括社群维护，积分审核，会员体验以及消费者互动；
3.协助舆论管理及新媒体发布，抖音，小红书以及新媒体平台运营，发起话题；
4.物料管理及更新，包括氛围围挡上画，物料管理，宣传海报上新等。
【人力资源方向】
1.协助开展基础人事工作，如新员工入职信息录用、员工异动办理等；
2.协助培训工作的组织开展、现场支持等；
3.协助组织员工关怀活动，如新员工座谈会、员工生日会等；
4.上级交给的其它临时性工作。
【安全管理方向】
1.协助开展安全生产标准化体系建设，负责年度安全生产责任制考核（现场考核）的筹备和组织工作；
2.负责组织开展公司、相关方、租户等安全督导以及安全教育培训；
3.负责对接和落实上级安监部门下达的有关工作要求；
【工程管理方向】
1.协助编制强电、弱电系统设备或土建设施管理制度、应急预案、维保计划及维保方案；
2.协助系统设施设备巡查、数据记录、日常保养的监督工作，保障设备正常安全运转；
3.协助做好设备改造、维修耗材、委外维修费等预算、方案、立项及施工进度和质量监管，并组织实施；
4.协助做好项目的安全生产管理工作，参与并组织电气设备设施的突发性故障。
【运营方向】
1.销售数据录入，销售报表制定工作；
2.租赁合同、协议填写，合同签回督办；
3.合同和补充协议盖章用印，合同归档；及商户档案建立；
4.租务管理台账建立、特殊合同条款台账更新。
任职要求：
1.学历要求：大三-大四在读学生，本科及以上学历；
2.专业要求：相关专业，及有相关实习经验优先考虑；
3.知识技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备；
4.素质要求：形象良好，良好的沟通能力和应变能力，工作严谨、细致。