职责和要求

一、实习生岗位要求及说明
1、专业要求：人力资源管理或相关管理类专业在读学生。
2、实习要求：协助跟进招聘、培训、员工关系等相关工作，要求细心负责、积极主动，熟悉使用相关办公软件。
3、实习时间：每周3天或以上，实习时间连续3个月或以上。
4、福利待遇：实习期间发放实习补贴，购买意外保险，免费提供早餐及午餐，实习结束后出具实习证明。