职责和要求

1、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；
2、熟悉公司基本情况、了解知识产权部与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；
3、服从公司的安排，按公司管理制度开展工作；
4、热爱知识产权行业，并协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作