职责和要求

任职要求：
1、全日制本科以上学历，985/211优先考虑，有相关人事助理或专员工作经验一年以上经验优先考虑；
2、根据公司人力资源规划，协助上级建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要及时调整、修改；
3、根据公司发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
4、独立负责招聘全流程工作，包括但不限于：需求分析、简历筛选及邀约、面试、谈薪、背调；
5、为人细致，责任心强，条理性好，具一定的人力资源基础知识；
6、具有良好的沟通、协调能力，热爱人事工作；
7、具备良好的沟通协调、组织能力及管理能力、有一定的独立思考处理问题能力；
8、熟练操作OFFICE办公软件，会基本的公文写作；
9、创新招聘渠道及方法，完善招聘流程，持续提升招聘效率；
10、领导交代的其他工作；
11、行业经验的范围：新媒体、文化、知识产品、服务类公司优先。
福利待遇：
1.薪资：岗位工资 +绩效奖金+ 工龄奖 + 全勤奖 + 带薪年假
2.福利：五险，节日福利，年度旅游，年度加薪，不定期部门团建活动、茶话会等娱乐活动；
3.假期：依法享受法定假期、年休假等各种带薪假期；
4.晋升：每年固定月份进行年度调薪，对表现优秀的员工给予奖励、晋升；
5.环境：团队以年轻人为主，办公室环境简单轻松。
6. 上班时间: 9:00-12:00，13:30-18:00（大小周）
公司福利待遇：
五险一金、年底双薪、大平台，高绩效高奖金，牛人收入无上限；发展前途清晰，晋升通道明确。
岗位诱惑和成长前景：
- 办公环境位于深圳高新科技区、中国科技财富最密集的区域，感受“中国硅谷”的节奏和魅力；
- 母公司为总部设于香港（香港全球化中心有限公司），入职后第一天就站在一个国际化的平台上，每天接触中国和世界的顶尖资讯和牛人，认知水平和精神气质迅速提升；
- 在国际平台上，参与策划、组织具有国际影响力、服务中外顶尖财富人群的各种专业活动；
- 优秀员工将获得赴海外顶尖高校深造机会，直至获得博士学位，并由具有广阔国际背景和深厚学术功底的公司最高领导亲自推荐甚至直接指导论文研究和写作。