职责和要求

一、广州日报报业集团博士后研究人员招收条件

（一）拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为记录或其他不适合在工作站工作的情形。

（二）身体健康，博士后申请者年龄一般应在35周岁以下，获得博士学位不超过3年。

（三）具有大数据开发与应用、经济学、管理学、新闻学、传播学等相关专业背景，同时具有较强的科研能力和敬业精神。

（四）能够全脱产在本站进行研究工作。
二、拟设博士后科研课题

集团博士后工作站拟围绕新媒体技术应用、媒体融合发展、文化产业发展、舆情传播研究等设立研究课题，申请者可根据研究思路与集团和高校博士后流动站导师确定具体研究课题。

（一）大数据开发与应用、网络安全等新媒体技术研究。主要研究内容为融媒体数据中台，大数据在融媒体产品中的应用，媒体数据安全及网络安全。

（二）媒体融合发展研究。主要研究内容为分析媒体深度融合发展趋势和创新路径，紧密结合广州日报报业集团的媒体融合实践，探讨主流媒体产业转型与发展策略，为集团媒体融合发展提供实际的决策参考。

（三）文化产业发展研究。主要研究内容为根据集团文化产业多元化发展需要，包括影视内容、新媒体、广告、文化产业园区、文化金融、会展等多个领域发展策略以及实践路径研究。

（四）舆情传播与治理研究。主要研究内容为基于媒体优势的舆情传播研究与舆情分析、舆情治理的机制及方法研究。
三、博士后招聘人数及相关待遇

（一）集团博士后工作站2023年度拟招收1-2名博士后研究人员进站。

（二）博士后人员在站工作期间，享受工资、福利及其他相关待遇按照国家和集团有关规定执行。年薪税前约20-30万元/年，五险一金按照相关规定购买。

（三）按照广州市人力资源和社会保障局关于《广州市博士后管理服务工作实施办法》相关规定，博士后人员在站生活补贴每人每年18万，资助期限2年；博士后人员在站期间，市财政一次性资助每名博士后科研项目经费20万元。

（四）博士后人员期满出站后1年内到市属企事业单位全职工作、签订3年以上劳动合同（聘用协议），或期满出站后1年内在我市自主创业的，由市财政予以30万元安家费，分两期发放；每名博士后人员只可享受1次我市安家费。