职责和要求

1.五险一金、商业险（区分岗位)；
2.带薪假（婚假、产假等有薪假)；
3.带薪培训；
4.年终奖（工作满6个月以上的员工享有)；
5.全勤奖；
6.优秀员工奖；
7.年度健康体检与特殊岗位职业健康检查；
8.年度旅游；
9.免费住宿（1人/小房，2-4人/大房，有空调房、热水供应）；
10.自助餐（大部分费用公司支付，个人仅付6元/三餐）；
11.高温补贴（特殊岗位，6-9月份享有高温补贴）；
12.消暑饮食（夏秋两季供应）；
13.生日福利（举办生日庆典，发放生日礼物）；
14.节假日福利（组织聚餐、团建、拓展、文化娱乐活动）；
15.女职工关爱（妇女节，女职工享有节日礼品）；
16.儿童关爱（在职员工的儿童在公司期间，享有节假日福利、生日福利、消暑饮食、免费自助餐、免费住宿、年度旅游、健康体检福利）。