职责和要求

（一）岗位职责
1.全面负责加油站的日常经营管理工作，严格做好加油站的安全管理；
2.负责完成公司下达的各项业绩指标和管理指标；
3.负责加油站费用控制、油品质量管理及日常管理；
4.负责加油站油品销售组织、非油销售、市场开发、人员管理、员工培训及绩效、行为考核等；
5.负责顾客服务、投诉处理以及突发事件处理；
6.负责加油站运营设备的日常使用和维护工作；
7.负责加油站各类证照、印章及公共关系管理；
8.完成上级部门交办的其他工作；
9.24小时能应急处理各种问题。
（二）岗位要求
1.大专及以上学历，40周岁以下（条件优秀者可适当放宽），石油石化专业、市场营销专业、经济及管理类专业方向优先；
2.2年以上加油站站长工作经验；
3.具备一定的油品知识、危险化学品知识和安全知识，取得《危险化学品经营单位主要负责人》证书；
4.思想品德良好，身体健康，吃苦耐劳，遵纪守法，无不良嗜好和违规记录；
5.具有较好的领导、组织及沟通能力，能带领团队完成公司下发的各项经营指标；
6.熟悉加油站行业特点，懂得加油站日常经营及管理，了解成品油零售市场行情，有一定的市场敏锐度、应变力及客户开拓能力；
7.服从公司对派驻油站的统一安排。
培养目标：以加油站站长为培养目标，全面学习加油站内部管理、经营运作、安全财务等工作环节和操作规程。作为加油站经营管理队伍储备力量，以成为后备干部人才库为培养目标。
（一）岗位职责
主要从事油品操作与营销、便利店服务与销售、站务等工作。
（二）岗位要求
1.高中（含中专、中职）及以上学历，会操作电脑，身体健康、诚实守信，无不良嗜好，吃苦耐劳、有责任心；
2.服从公司在广州市各加油站点（分布在南沙区、增城区、番禺区、天河区、花都区、白云区、从化区等）工作的统一安排，能适应三班倒轮班工作，能够接受轮岗锻炼等跨区培训。
（该岗位在营业员及主管阶段属于劳务外包性质，统一与劳务外包公司签订劳动合同）
（三）薪酬待遇
1.税前年薪14-20万，根据油站经营及员工工作业绩兑现。表现优异的站长，进入公司总部管理人员储备人才库，有机会借调至总部轮岗学习，择优与广州交投石化能源有限公司签订劳动合同。
2.包食宿，入职当月即购买五险一金（按政策规定缴纳广州市社会保险及住房公积金，其中住房公积金比例按最高档12%购买）。
3.享受高温津贴、节日慰问礼品、带薪年休假等福利；
4.每年免费体检与职业卫生检查；
5.安排系统的岗前培训、岗位达标培训及晋升管理培训，提供公开公平的晋升竞争平台，为个人职业发展提供完善的发展通道。