职责和要求

岗位描述：
1、收发文管理：上传、下达公司对内对外往来文件、信函、传真、电子邮件等材料；
2、负责办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；
3、协助公司领导处理来信来访和公关接待工作，包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排；
4、结合公司用人部门的招聘需求，编制毕业生、社会人员招聘需求计划，组织公司空缺职位招聘工作；
5、围绕企业发展战略做好企业文化建设规划，重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。
专业要求：
行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业。
学历要求：
大学本科及以上学历。
工作经验及职业资格要求：
1、具备良好的沟通表达、协调能力，心思细密；
2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件，善于撰写行政文件，起草报告及制作PPT；
3、性格开朗活泼，工作积极主动，具备较强的责任心和耐性、组织协调及沟通能力、工作细致周到；
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力。
月薪水平：
4000～6000元