职责和要求

职位描述：
1.邀约候选人进行面试，协助部门进行面试安排、候选人接待、面试反馈跟踪;
2.协助上级整理归纳面试周报、候选人情况大表;
3.汇总和归类候选人的信息，建立行业人才数据库;
4.其他人事相关工作.

任职要求：
1.大专以上学历；
2.具有良好的沟通、应变能力；